Domaines d'intervention de formation

Fluidifier notre organisation et nos relations professionnelles

Les notions qui m'animent sont celles de "compréhension et d'interactions interpersonnelles dans le travail". Comment fluidifier notre relation aux autres, véritable matière professionnelle? 

Regardons autour de nous. Combien de situations difficiles, vécues par nous ou nos collaborateurs, découlent directement de la difficulté de se comprendre ou de se faire comprendre?... Sans doute beaucoup que nous pourrions éviter.

Mes interventions se situent autour de quatre axes en relation avec les interactions professionnelles. Notre capacité à communiquer, à fluidifier nos relations dans leurs contexte, à développer nos ressources personnelles et à mieux s'organiser.


Développer des aptitudes à communiquer efficacement

  • Communiquer efficacement avec son équipe
  • Prendre la parole en public
  • Communiquer par écrit
  • Savoir communiquer collectivement par mail ou autres messagerie

Développer des capacités à gérer les relations dans leur contexte

  • Gérer des situations conflictuelles
  • Accueillir du public
  • Savoir mener des entretiens (Evaluation, professionnels,...)
  • Conduire un processus de changement
  • Se positionner dans son rôle de manager


Développer ses ressources personnelles

  • Décoder son fonctionnement professionnel et celui des autres
  • Eviter le stress et les risques du burn out
  • Développer sa créativité dans le travail

Développer son potentiel d'organisation personnelle

  • Optimiser l'organisation de son temps de travail
  • Définir et s'organiser en fonction de ses priorités
  • Construire et suivre un projet